[호주 워킹홀리데이] 장애인 활동 지원사

글로벌인재연수원
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프로그램 소개 

Certificate III in Individual Support (Disability) 

호주 정부는 NDIS 라는 장애인 케어 정책을 운영 중인데 이것은 장애인들이 의료보험 혜택의 하나로 치료, 교육, 생활보조를 받는 정책입니다. NDIS의 Cultural and Linguistic Diversity Strategy 2018 는 다양한 문화와 인종으로 이루어진 호주 사회 구성원들을 지원하기 위한 정책으로 한국 백그라운드를 가진 호주 시민도 포함 됩니다. NDIS Worker 프로그램을 통해 한국 문화를 이해하고 한국어 구사가 가능한 교육된 인력 확보를 위해 노력 중 입니다.

▷전세계 인구 고령화와 복지정책

고령화, 저 출산, 장애인 복지를 위한 정책은 호주 뿐 아니라 세계의 모든 나라가 운영하고 있는 정책이며 그 규모는 점점 커져가고 있습니다.

정부의 정책 뿐 아니라 관련된 산업들도 발전하고 있으나, 첨단산업이나 기술을 적용하기엔 아직 한계가 있고, 이 세가지 산업 모두 인력 중심의 산업이라는 공통점이 있습니다.

▷다양한 인종/문화

NDIS의 Cultural and Linguistic Diversity Strategy 2018 는 다양한 문화와 인종으로 이루어진 호주 사회 구성원들을 지원하기 위한 정책으로 한국 백그라운드를 가진 호주 시민도 포함 됩니다.

NDIS Worker 프로그램을 통해 한국 문화를 이해하고 한국어 구사가 가능한 교육된 인력을 충분히 공급할 수 있습니다.

▷한국의 일자리

한국은 호주에 비해 유아교육, 노인복지, 장애 복지 관련 자격증, 교육과정이 많은 편 입니다. 하지만 이와 같은 산업들은 낮은 시급과 처우를 받고 있습니다.

지방 전문대 사회복지 학과들은 낮은 졸업생 취업률로 고심 중이고, 간호사, 조무사들은 박봉에 오버타임 근무로 이직률이 높은 편 입니다.

한국은 현재 청년 실업률 10.8%로 높은 편이고 이에 따른 정부의 지원정책을 운영하고 있는데, 그 중 상당 예산을 청년 해외 취업을 위해 지원하고 있습니다.

NDIS Worker 프로그램은 이들에게도 밝은 미래와 일자리가 될 것 입니다.

▷수요와 공급

NDIS는 점차 대상이 확대되고 그에따른 정부 예산도 확대 될 것 입니다. 이에따라 NDIS worker 확보가 시급하고, 한국은 청년 실업문제 해결을 필요로 합니다. 호주와 한국은 워킹홀리데이 프로그램 협정을 통해 특별한 자격없이 최소 1년간 호주에서 일 하는 것이 가능 합니다.

한국에서 사회복지, 유아교육, 사회체육 전공자 외에도 간호사, 간호조무사 경력이 있는 인력을 확보하여 호주 내 Gap Training 을 거쳐 NDIS worker 확보가 가능 합니다.


NDIS Worker 프로그램 장점

  1. 양국 정부의 지원 사업으로 수요와 공급 매치
  2. 짧은 기간Gap Training 으로 전공자, 경력자 인력 확보 가능
  3. 한국에 비해 2배이상 높은 시급
  4. 비자 취득에 어려움이 없음(영어자격 충족 시 영주권 신청 가능 직종)
  5. 정부 에이전트에서 일자리를 관리하기 때문에 근무조건, 급여가 정확함

 

프로그램 단점 보완

호주에서의 일자리에 가장 필요한 것은 영어 실력이지만 많은 청년들이 어려워하고 있습니다. NDIS 프로그램 워커 역시 기본 영어실력이 필요 하지만 보통 영어 수준을 가진 지원자들은 한국 백그라운드를 가진 호주인 서포트를 위한 인력이 될 것이고, 영어가 우수한 학생들은 호주인 기관이나 가정에도 취업이 가능해 넓은 취업 기회가 있을 수 있습니다.

보다 본질적인 해결책은 스스로 동기유발을 시키는 것인데 호주 이민이 가능 하다는 점 입니다. 많은 한국인들이 좋은 근무환경과 높은 wage 때문에 호주 이민을 선호하지만 취업이나 영어, 경력 문제로 쉽지 않습니다. Disability 직종은 취업비자와 영주권이 가능한 직업군으로 좋은 동기부여가 될 수 있습니다.

워킹 홀리데이 비자로 일 할 수 있는 기간은 1년이지만 지방지역에서 정규과정을 공부 하거나, 1차산업 근무자들은 비자 연장이 가능하고 영어조건을 갖춘다면 취업비자, 영주권 신청이 가능 하기 때문에 한국인들이 가장 선호하는 높은 연봉, 취업, 영주권이 가능합니다.


영어 수준별 이수 기간과 취업


필수 영어연수 기간취업 레벨
AdvancedN/A현지인 홈케어, 센터
Upper-Intermediate4주현지인(한인) 홈케어, 센터
Intermediate8주한인 홈케어, 센터
Low-Intermediate12주한인 센터

** 영어 레벨은 최종 수료 수준

 

지원 자격

  • 호주 워킹홀리데이 비자 신청 가능한 자
  • 장애인 활동 보조 업무에 관심이 많은 자, 전공무관

경력우대

  • 사회복지관련 전공 전문대 이상
  • 특성화고(간호) 과정 졸업자
  • 유아교육 관련 전공자
  • 사회체육학과 졸업자
  • 퍼스널, 장애인 케어 경력자, 전문 테라피스트, 스포츠 강사 등


취업조건

  • Certificate III in Individual Support (Disability) 수료자
  • Certificate IV in Disability 수료자
  • 현장실습 수료자
  • First Aid 이수자
  • 범죄경력 증명
  • Working with Child 등록 (유아 대상 근무자)


근무조건 (최저 시급 $25 이상)

The National Disability Insurance Agency (NDIA) supports its employees to achieve a balance between their personal needs and working strongly to achieving the Agency's strategic goals.

Conditions include:

  • up to 20 days of annual and up to 18 days of personal/carer's leave;
  • generous superannuation;
  • support for carers;
  • access to study and professional development assistance;
  • flexible working arrangements that include full-time, part-time, flex-time, tele-working and job-sharing;
  • flexible working times within a bandwidth of 6:30am to 7:30pm;
  • access to salary packaging arrangements;
  • up to four days of community volunteer leave and an additional day for volunteer work in the disability sector; and
  • a healthy, safe and diverse work environment.
  • $25.58~$42(Include Tax) per hour depend on experience.

커리큐럼 및 기간

Certificate III in Individual Support (Disability) 12주 + 3주 현장실습 +1일 NDIS Induction


Unit CodeUnit TitleCore/Elective
CHCCCS015Provide individualised supportCore
CHCCCS023Support independence and well beingCore
CHCCOM005Communicate and work in health or community servicesCore
CHCDIV001Work with diverse peopleCore
CHCLEG001Work legally and ethicallyCore
HLTAAP001Recognise healthy body systemsCore
HLTWHS002Follow safe work practices for direct client careCore
CHCAGE001Facilitate the empowerment of older peopleElective
CHCAGE005Provide support to people living with dementiaElective
CHCCCS011Meet personal support needsElective
CHCDIS001Contribute to ongoing skills development using a strength based approachElective
CHCDIS002Follow established person-centred behaviour supportsElective
CHCDIS003Support community participation and social inclusionElective
CHCDIS007Facilitate the empowerment of people with disabilityElective


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