공무원 유학이란?  (청원휴직)


  • 공무원은 유학 및 어학연수를 사유로 휴직이 가능 (국가공무원법 제 71조 2항의 2호)
  • 공무원 해외연수로 인한 휴직기간은 3년이내가 원칙, 부득이한 경우 2년더 연장 가능 (최대 5년)
  • 공무원 급여의 50%를 급여로 받을수 있다(최대2년)
  • 공무원 유학 및 해외연수 휴직기간 동안 경력평정에 5할을 산입할 수 있다
  • 외국의 공인 기간이 개설한 교육과정에서 풀타임 어학연수를 하는경우 가능( 사설은 불가)
  • 가족 동반 유학휴직 가능

공무원 유학 휴직 관련 법령


◈ 국가공무원법


제71조 (휴직)  ②공무원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는 임용권자는 휴직을 명할 수 있다. 다만, 제4호의 경우에는 대통령령이 정하는 특별한 사정이                               없는 한 휴직을 명하여야 한다.

                                       .

                                       .(중략)

                                       .
                   2. 해외유학을 하게 된 때


제72조 (휴직기간)  휴직기간은 다음과 같다.

                                       .

                                       .(중략)

                                       .
                  5. 제71조제2항제2호 및 제6호의 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 하되, 부득이한 경우에는 2년의 범위내에서 연장할 수 있다.


◈ 공무원 임용규칙


  제81조(국외유학휴직 사유 및 절차 등)    

       ①국가공무원법 제71조제2항제2호의 국외유학휴직을 위한 사유는 다음 각호와 같다.


         1. 학위취득을 목적으로 외국에서 유학하는 경우
         2. 외국대학 등 공인기관(정규교육기관)이 개설한 교육과정에서 어학연수할 경우(사설어학원, 개인교습기관 등을 통한 어학연수과정은 제외)
         3. 공무원교육훈련법 제13조에 따른 6개월 이상의 국외훈련 종료 후 의무복무중인 공무원이 진행 중인 연구의 완수나 학위취득을 위하여 동법시행령 제41조에 따라 휴직하               는 경우


      ②임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원이 제1항에 따른 기관의 입학허가서, 훈련계획서 등 유학휴직에 필요한 서류를 갖추어 휴직을 신청한 경우 전공분야, 훈련기관의              타당성, 국외유학목적, 업무관련성 등을 고려하여 이를 승인할 수 있다.
      ③휴직공무원은 제2항에 따른 유학목적이 달성된 경우 지체없이 복귀하여야 하며, 휴직 중 유학계획이나 유학 기관 등 중대한 변경사항이 있는 경우 지체없이 이를 소속기관의            장에게 변경 신청하여야 한다. 이 경우 임용권자는 제2항을 준용하여 변경 승인 또는 복직 등 필요한 조치를 하여야 한다


◈ 지방공무원 보수규정


  제27조(휴직기간 중의 봉급감액)

      ② 외국 유학 또는 1년 이상의 국외연수를 위하여 휴직한 공무원에 대하여는 그 기간중 봉급의 50퍼센트를 지급 할 수 있다. 이 경우 교육공무원을 제외한 공무원에 대한 지급              기간은 2년을 초과할 수 없다


공무원 유학휴직 정리


유학휴직
근거국가공무원원 제71조 2항에 2호
요건해외유학을 하게 된때
기간3년 이내 (2년 범위내 연장가능)
호봉제적용자봉급지급5할지급(2년이내)
수당 등수당규정에 의하여 지급(2년이내)
연봉연봉월액 4할(2년이내)
승급기간산입복직일에 휴직기간 산입


* 해당 부서 및 지자체에 따라 규정하는 부분이 상이 할 수 있으니 소속 인사 담당자에게 확인 후 유학 수속을 진행하시는 것을 권해드립니다.


Hosting by Imweb